Теория врума презентация

Теория ожиданий В. Врума. Во многих случаях или ситуациях люди сознательно оценивают, какие линии поведения можно выбрать, и выбирают ту, которая приведет к нужным результатам. Мотивационная теория ожидания Виктора Врума Майнагашева К., Саарян А., Хачатрян М. 2. Биография Виктор Врум (09.08.1932 ) – американский исследователь в сфере мотивации человека. Ценность результатов носит индивидуальный характер. Потребность властвовать. Пирамида потребностей Маслоу Теория потребностей МакКлелланда. Сила мотивации. Теория ожиданий Виктора Врума. Процессуальные теории мотивации. Теория Врума. Теория Адамса. Теория Портера-Лоулера. Описание слайда: Теория ожидания В.Врума чтобы человек старался прикладывать дополнительные усилия, необходимо создать у него уверенность, что эти усилия приведут к желаемому результату. Скачать презентацию Теория ожиданий Виктора Врума ВЫПОЛНИЛИ СТУДЕНТЫ ГРУППЫ УП-51. Презентация !.pptx. Количество слайдов:. Теория мотивации Виктора Врума. Теория, разработанная В. Врумом, заключается в утверждении, что наличие потребности не является необходимым и единственным условием мотивации человека для достижения цели. ТЕОРИЯ ОЖИДАНИЯ В.ВРУМА Ожидания того, что усилия работника приведут к постановленной цели и желаемому результату (соотношение затраченных усилий и полученных. Теория ожиданий Виктора Врума включает постулат о том, что даже если сотрудники уверены в собственных силах и получат желаемый бонус, у них все равно возникнет еще одни вопрос. Мотивационная теория ожиданий В. Врума. мотивационная теория ожиданий рассматривает.